Claudeで採用・労務・育成を仕組み化
あなたは「対話」と「意思決定」に集中する。
第1期受講生 満足度 4.75 ／ 5.0
日常的に生成AIを使っている、
一歩先へ進みたい人事プロフェッショナルへ。
ChatGPTやGeminiは使っている。でも、AIを活かしきれている実感はない…
このままでは「属人化の沼」に。
「対話」と「意思決定」に使うはずの時間が、今日も作業に消えていく。
人事の仕事には、人事のためのAIの使い方がある。
AIは「時短や自動化による効率化」の文脈で語られがちです。でも、人事の業務ごとの特性に合わせて使えば、生み出せる価値はさらに広がります。
採用
スピードと標準化
求人票やスカウト文の作成はもちろん、面接の日程調整や面接官への連絡、評価の取りまとめなど、複数の人が関わるやりとりもAIで効率化できます。誰が担当しても、同じクオリティで対応できます。
労務
情報の鮮度と判断の質
法改正などの最新情報をいち早くつかみ、自社の事業や規模に合わせて何をどう制度に落とし込むかを、AIと壁打ちしながら整理できます。
評価・育成
分析と最適化
サーベイや人材データから組織の傾向を読み解き、一人ひとりに合わせた育成プランを作成。増えすぎた研修を、本当に必要なものに整理し直すこともできます。
※AIは情報収集や論点整理、叩き台づくりに活用できますが、法令の解釈や最終判断については、専門家へのご相談をおすすめします。
質問に答えるだけでなく、業務の手順やルールを覚えて、作業を自ら進めてくれるAIのこと。毎回一から指示しなくても、あなたの業務のやり方で、同じ品質の仕事を任せられるようになります。
本講座では、こうしたAIの使いどころを知り、
自分の業務に合った「AIエージェント」をつくることを目指します。
採用・労務・評価育成など、人事特有の業務を題材に学びます。個人情報の扱いについても、「どの情報をAIに渡してよいか」「社内のルールをどう決めるか」まで扱うので、自信をもって自分の業務で使えます。
知識はEラーニングで体系的に、実践は研修で講師や他の受講生と双方向に。この2つを組み合わせ、実際の活用事例を扱いながら学ぶことで、すぐに実務で活かせる形にします。
Claudeの基礎からAIエージェントまで段階的に構成。全 約7時間30分のうち必須は約4時間15分で、残りの推奨コースはAIの活用度合いに合わせて選べます。
講師はAIの専門家ではなく、プロ人事として活動する実務家。豊富な知見から、実際の事例や現場の「あるある」を学べます。
女性のキャリア支援を行うWarisと、AI活用研修から案件獲得支援まで手がけるKAGEMUSHAが共同で企画。受講期間中はClaude有料版をご用意するので、実務と同じ環境で、これからの仕事につながる学びができます。
総合満足度。回答者全員が「満足」以上と評価
※第1期 受講終了後アンケートより
生成AIの基礎から、Agent機能でできることまでEラーニングがそろっていて、自分のAIリテラシーに合った段階から参加できました。日常業務そのもののような実践的な作業サンプルも、ありがたかったです。
研修の内容が濃く、消化しきれないほどでした。実際の業務にAIを取り入れるときの留意点や「あるある」、人事のプロ同士のリアルな質問と講師の回答が、大きな学びになりました。
※研修はアーカイブ配信があるので、後から何度でも復習できます。
受講前は、関心はあっても何から手をつければよいか分からず、止まっている状態でした。受講後は、実際の仕事で使うイメージを持てました。ある程度の自信をもって試行錯誤していける感覚を得られたことが、一番の価値です。
Claude Codeを実際に触って動かす体験が、最も有意義でした。人事業務のルーティンのタスクも、CLAUDE.mdやSkillsを使えば時短・効率化できると実感できました。
年末年始を除く10週間。Eラーニングは自分のペースで進められ、ライブの研修は全2回（欠席時はアーカイブで受講可）。お仕事と両立しながら、無理なく学べる設計です。
講師の操作画面を見ながら、その場で質問やアドバイスを受けられます。
※推奨コースは、研修①の前でも後でも視聴できます。すでにClaudeを使いこなしている方は、スキップすることもできます。
| 期間 | 2026年12月23日（水）〜2027年3月10日（水）年末年始を除く10週間 |
|---|---|
| 形式 | オンラインEラーニング：計 約7時間30分（必須 約4時間15分＋推奨 約3時間15分） インタラクティブ研修：全2回（Zoom） ①1/27（水）10:00〜12:30 ②2/24（水）10:00〜12:30 Eラーニング・研修のアーカイブは、2027年4月末まで視聴できます |
| サポート | Slackでのコミュニケーション（質問・受講生同士の情報交換）アーカイブ視聴・サポートとも、2027年4月末まで |
| 定員 | 10名最少開催人数 8名 |
| 対象 | フリーランス人事、企業人事（雇用形態は問いません）※ChatGPT、Gemini等の生成AIを、文章作成や壁打ちなどで業務に使っている方 |
| 受講料 | 79,800円（税込）申込締切：12/13（日）※定員に達し次第、締め切ります |
ChatGPTやGeminiなどを、文章作成や壁打ちで業務に使っていれば参加できます。「使ってはいるけれど、その先の使い方が分からない」という方も、Eラーニングで基礎から段階的に学べます。一方、生成AIをまだ使ったことがない方には難しく感じる内容です。また、Claude Codeなどを業務で日常的に使い込んでいる方には物足りない場合があるため、事前説明会でレベル感をご確認ください。
プログラミングの事前知識は不要です。ClaudeやClaude Codeに自然言語で指示を出しながら、業務に役立つ仕組みづくりを学びます。
パソコンは、WindowsまたはMacが必要です（スマートフォン・タブレットのみでは受講できません）。会社支給のパソコンでソフトのインストールが制限されている場合は、個人のパソコンをご用意ください。
Eラーニングは全 約7時間30分（うち必須 約4時間15分）、研修は2回（各150分）です。10週間を通して、週1〜2時間程度のペースで進めるのが目安です。推奨コースは、AIの活用度合いに合わせて選べます。
講座の中で、AIに渡してよい情報・いけない情報の判断基準と、組織でAIを使う際のルールの考え方を扱います。人事の業務で安心してAIを使うための土台から学べます。なお、講座の演習ではダミーデータを使うため、個人情報を入力することはありません。
はい、雇用形態を問わずご受講いただけます。社内にAI研修の機会がない方や、一人で人事を担っていて実践や情報交換の場がない方にもおすすめです。なお、講座内でご案内する案件紹介は、ご希望の方のみが対象です。
受講期間中は、Claudeの有料版を使える環境をご用意します。準備の詳細は、受講確定後に事務局からご案内します。
ご希望の方には、ご経験やスキル、稼働条件に応じて、WarisおよびKAGEMUSHAのネットワークの中でご相談させていただく場合があります。紹介は、ご本人の希望・情報共有へのご同意・稼働条件・選考が前提であり、案件の提示・紹介・受注を保証するものではありません。
講座の内容や進め方を、詳しくご説明します。当日参加できない方も、お申し込みいただければアーカイブをお送りします。
